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临沂市中级人民法院招聘合同制书记员20名！

根据工作需要，为更好地服务审判执行工作，临沂市中级人民法院面向社会公开招聘合同制书记员。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

合同制书记员招聘工作，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持平等自愿、诚实信用的原则，坚持凡进必考，考试与考察相结合的原则。

二、招聘的名额、条件

（一）名额

本次招聘名额为20名。

（二）条件

1、年龄在18周岁至30周岁之间（1988年6月至2001年5月期间出生）；

2、大学专科以上学历（含2019年应届毕业生），法律专业毕业生优先；

3、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行；

4、工作认真扎实，具有符合书记员要求的工作能力；

5、具有正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一的不得报名：

1、曾受过刑事或纪律处分的；

2、曾被辞退或开除公职的；

3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未得出结论的；

4、配偶或直系亲属从事律师职业的；

5、其他不宜在书记员岗位上工作的情形。

三、招聘的程序

1、报名及资格审查。采取现场报名、现场资格审查的方式进行。报名时间： 2019年5月6日至13日 ；报名地点： 临沂市中级人民法院法官培训中心6楼会议室 （临沂市兰山区北城新区上海路27号，由法院东南门进出）。报名人员现场填写《合同制书记员报名表》，并提交身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件（2019年应届毕业生提供学信网学历证明）、1寸近期免冠彩色照片4张及电子版。现场资格审查合格人数达到招聘名额的3倍时，原则上不再接受报名。

2、速录水平测试。主要测试书记员的文字录入速度，速度为80字/分钟以上者方可进入面试。

3、面试。主要测试应试人员应当具备的基本素质和能力。面试总分为100分。面试按抽签顺序进行。面试时间每人5分钟。

速录和面试的时间、地点根据报名情况另行通知。

4、体检、考察。按照速录成绩占50%、面试成绩占50%的比例汇总计算综合成绩（如综合成绩相同，按速录成绩确定）。根据综合成绩排名，按1:1比例等额确定体检考察人员。体检在指定的医疗机构进行，由政治部统一组织。考察坚持德才兼备的原则，根据工作需要及职位要求，主要了解考察对象的思想道德品质、现实表现及是否需要回避等方面的情况。

5、签订劳务派遣合同。根据考试、考察结果确定拟聘用人员，试用期1个月，试用期满合格者签订劳务派遣合同，首次合同期限为3年。 合同期内薪酬待遇每月2050元（含社会保险金个人缴纳部分），工作期间缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等五项保险金，提供办公设备、工作制服。

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