根据《山东省就业补助资金管理办法》（鲁财社〔2018〕86号文）、《关于进一步做好公益性岗位开发管理工作的通知》（临人社字〔2019〕44号文）及《临沂市人力资源和社会保障局关于进一步加强全市人社系统窗口单位服务效能建设的意见》（临人社发〔2019〕19号文）等有关规定，现面向全县公开招聘28名就业困难人员，具体从事公益性公共服务工作。

招聘条件和范围

一

招聘条件

1、具有兰陵县现辖区内常住户籍或兰陵县现辖区域内生源，男女不限，有劳动能力和就业愿望，已办理失业登记且认定就业困难人员，热爱工作，有较强敬业精神，品行端正，身体健康。

2、符合招聘岗位规定的其他报名条件。(详见附件1)

二

招聘范围

符合就业困难人员认定条件的下列人员：

1、城镇大龄失业人员(女性40-50周岁，男性50-60周岁)

2、城镇“零就业家庭”成员

3、连续失业一年以上的城镇登记失业人员

4、享受城乡最低生活保障家庭成员

5、建档立卡农村贫困家庭成员

6、农村失地失林人员

三

招聘岗位

本次计划招聘28个岗位（具体岗位见附件1）

四

不得报考的情形

具有下列情形之一的，不得报考：

1、正在接受刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的

2、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的

3、有公益性岗位工作经历的

4、其他不适合辅助工作的

招聘程序

一

发布招聘信息

通过兰陵县政府网站（http://www.lanling.gov.cn）“公告公示”栏和山东公务员事业编招聘“兰陵就业”栏面向社会发布招聘信息。

二

报名与资格审查

报名采取现场报名的方式，应聘人员携带材料于2019年6月26日至6月28日到兰陵县人力资源和社会保障局一楼大厅报名。

报名时间：2019年6月26日至6月28日（上午9：00—12：00，下午15：00—17：30）

报名材料包括：

（1）《就业创业证》原件及复印件1份；

（2）《临沂市就业困难群体公益性岗位就业申请登记表》（附件2）三份；

（3）《临沂市就业困难人员登记认定表》（附件3）三份；

（4）国家承认的学历证书原件及复印件一份；

（5）二代身份证原件及复印件一份；

（6）通过学信网(http://www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》一份；

（7 ）近期免冠一寸彩照4张（背后签名）。

其中：

(1)属城镇零就业家庭成员的，还需提供劳动年龄范围内其他家庭成员的《就业创业证》（失业状态）、户口本原件及复印件1份；

(2)属享受最低生活保障的，还需提供《低保证明》原件及复印件一份；

(3)属建档立卡农村贫困人口的，还需提供乡镇扶贫部门提供的建档立卡人员证明。

(4)属农村失地失林人员的，还需提供村居（社区）、乡镇（街道）提供的相关证明。

报名人员不得委托他人代办手续。审查通过后，学历证书、身份证和户口本原件退还本人。

资格审查

由工作人员对报名人员提供的资料以及工商登记注册信息、就业失业状况、困难情况进行审查。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡提供虚假信息、材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消考试、录用资格。

招聘

一

笔试

笔试时间见《准考证》，笔试科目为《公共基础知识》。

二

面试

笔试结束后按1:2的比例确定进入面试人员名单(达不到招聘计划比例的，按实有合格人数确定进入面试人员)。面试采用结构化面试方式。面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算总成绩，计算到小数点后两位，如出现考试总成绩并列的，则依次按笔试成绩由高到低确定人选。

体检、考察、公示

由高分到低分等额确定体检、考察人员名单，因体检、考察不合格或放弃资格的，根据成绩依次递补。拟聘用人员名单在兰陵县政府网站公示，公示期7天，公示期满无异议的统一办理聘用手续。

公益性岗位的工作期限、管理、待遇

公益性岗位是为了缓解失业人员就业困难，开发的临时性就业岗位，就业困难人员在公益性岗位期间应尽快提升就业技能，多形式实现就业。

一

公益性岗位的管理

实行“谁使用，谁管理”的工作机制。公益性岗位的服务期限不超过3年，签订公益性岗位劳动合同，缴纳社会保险。到期不再续签，个人自主择业。公益性岗位不适用无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

二

试用期和考核

试用期3个月，并按年度进行工作考核，对试用期和年度考核不合格者的，取消聘用资格。

三

公益性岗位的待遇

依据省市最新文件规定执行。

纪律与监督

聘用工作坚持“公开、公正、公平”的原则，严格工作纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。

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