某网友：鄙人在一家最有名全国连锁超市当理货，这个月大裁员，每个商品部都是一个经理两个理货的配备，连助理都不要。你们要知道这是一家占地10000平米的超市啊，很多人被吊到前台去当服务员，有的直接从助理降级成理货员，不想干的都走了，原来200多员工现在还不剩100人，经济太萧条了……（来源：百度贴吧；发帖时间：2015年5月11日）

还记得90年代的打工潮吗？

生于60、70年代的打工者也许对上世纪90年代汹涌南下的打工潮记忆犹新。在一列列缓慢南下的绿皮车厢内，过道内挤得水泄不通，就连座位底下、行李架上都塞满了南下的打工者。

在工业相对发达的深圳东莞等地，人才市场、十元店、桥洞下、甚至树杈上，到处都是南下打工的人群。那时候，找不着工作跳楼自杀的，抓暂住证被关到樟木头强制劳动的，没有一技之长沦落为失足妇女的，莫名其妙人间蒸发的，甚至在火车站被踩踏身亡的事件不绝于耳。

二十年后，失业潮重新来袭？

进入2014年以来，行业爆发的破产倒闭潮将数万人直接抛入失业大军。

民营企业吸纳了中国80%以上的就业人口，这类企业的批量倒闭就意味着大量人口失业。

皖北最大的包装企业亨浩彩印倒闭导致500多人失业，福建千帆纸业倒闭造成1000多人失业，上海力天有400人。2013年，有报导说珠三角有一半以上的小微印刷企业倒闭，造成的失业人数应该不在少数。

由于外升内贬的人民币政策，不仅压缩了外向型包印企业的利润空间，也大大增加了企业的人工成本。一些企业被迫引进高速、自动化的设备，从而导致包印刷企业对就业人员的需求大大减少。

以裕同为例，2012年集团员工为10000人，现在则减少到8000人。位于广东鹤山的雅图仕集团，几年前高峰时期员工人数高达2万人，现在也只有1.4万人。美盈森、合兴这两家包装龙头企业虽然保持着较快地增长，但由于不断引进自动化高速设备，近几年来公司员工人数并没有增加。

自去年开始，中国就陆陆续续出现了一波又一波的返乡潮，到今年更是一浪高过一浪。2014年9月和10月，单湖北就有高达56万的农民工返乡。

进入年底，中国经济的基本面持续恶化，内需不振，农村经济萧条。按照这样的发展态势，还将有更多的人员失业。

2016年，"打工难"重现？

当前劳动力市场供应不足的局面已经打破，到了明年春节，提前返乡回家过春节的打工者重新奔赴东南沿海打工，将重新出现十多年不见的找工热潮。

劳动力供应可能在春节后出现井喷：

1、在今年实体企业倒闭潮中提前返乡的数以百万计打工者，在春节之后必然重新出来寻找工作。

2、连续两年亏损将逼迫部分安心在家乡从事农业生产的老一代农民工重抄打工旧业。

3、前些年取消农业税，农产品价格相对较高，很多农民工以在农地帮工的形式谋生。明年春节，这部分人也会加入打工大军。

4、过去两年，每年高达700万的大学毕业生，只有少数人实现在真正就业，大部分处于失业或半失业状态，其中尤其以农村大学生居多。现在农村萧条，这部分人将结束啃老生活，尝试出门找工作。

5、随着中国政府把大量资金投入到股市当中，人为制造一波人造牛市，被很多专家解读为政府意图放弃房地产来保住金融业。如果真是如此，随着楼市泡沫的破灭，将会有数千万建筑业工人失业。

由于庞大的地方债、随时爆破的房地产泡沫未来实体经济表现不佳，2015年中国的就业市场已极度萎靡。因此，事隔多年后，中国将全面再现打工难。

样本一：1.7亿工人提前回家过年？

制造型企业的倒闭潮已被频繁提及。

纺织服装行业是中国制造业里最重要的部分，其上下游产业链就业人口高达1.7亿。然而2015年以来，纺织行业知名大型企业倒闭停产的消息不绝于耳，近期纺织企业的倒闭新闻更是接连不断。

纺织服装业死于内忧外患

“冰冻三尺，非一日之寒”，中国纺织服装业的倒下是多种不利因素累积的结果。

应该说，这一波危机肇始于08年的4万亿。据一些纺织企业老板回忆，本来2008年纺织服装行业已经出现经济危机，多数企业准备收缩产能并裁减员工。但由于“4万亿”的经济刺激计划出台，从2009年下半年开始，纺织服装行业的生意异常火爆，2010年棉花价格从1万/吨涨到3万/吨，无数行业企业一夜暴富。在市场的短暂繁荣和银行的推动之下，行业掀起了一波疯狂的产能扩张。

某些地方政府顺势打造纺织服装产业聚焦区，怂恿纺织服装企业扩建新厂购置新机。不料，到2012年“4万亿”经济刺激药力消退，很多企业订单大幅下滑，花费上千万一台购置的天价进口设备处于闲置状态。加上库存棉花价格剧降，很多纺织企业前两年赚的钱瞬间归零。

与此同时，08年新劳动法出台后，中国的人工成本在短短五年内翻了一倍多。由于纺织服装业是典型的劳动密集型企业，人工成本上涨给企业经营带来了无法想象的压力。

特别是近两年，由于国内各项成本激增，许多外资企业已经大规模的转移到南亚和东南亚地区。最为著名的包括阿迪达斯、耐克、优衣库、无印良品、青山商事、利丰、东京STYLE、Honeys等，这些公司正加速把订单转移到东南亚。

此外，由于中国纺纱行业设备落后，运营成本高昴，目前50支以下的低端市场份额已经被东南亚、印度、孟加拉等国蚕食。而100支以上的高端产品市场则被日本、德国、意大利把持。前后夹击之下，纺织服装行业早已溃不成军。

附：2015年服装行业阵亡名单

1、波司登：大举关掉5053家门店 净利润创上市以来新低

关店数：截至今年3月31日，波司登零售网点为6599家，同比减少了高达5053家，其中自营零售点减少1296家、第三方经销商经营的零售网点减少3757家。

个案评论：一是传统的“品牌+批发”经营模式不仅导致产品市场适应性低，还增加了企业的管理成本，导致企业毛利率下降；二是电子商务的发展、消费者消费习惯的改变，使得一些缺乏竞争力的实体门店业绩表现不佳，不得不关店。

2、利郎：上半年关店15家 依旧去库存化

关店数：截至2015年上半年，利郎店铺数量共 3,080 家。期內，旗下品牌「LILANZ」店数目净减少 15 家至 2,768 家。

个案评论：受互联网对零售业的冲击，去年一年，利郎关闭了一些低效店，是利郎战略的一部分。关店是为了转型升级，经销商也需要转型升级。

3、百丽：门店规模下降 一季度零售网点减少167家

净利润及关店数：百丽国际最新公布本财政年度第一季度(3月至5月)零售营运数据显示，这家中国最大的鞋履生产和零售公司在内地零售网点数目净减少167家，而其鞋类业务销售同比下降7.8%。此前，门店规模一直是百丽国际的优势所在。

个案评论：在市场饱和、成本上涨、电商持续性冲击等诸多因素的共同掣肘下，女鞋品牌单纯走规模化、拼产能降成本的粗放式发展模式已经行不通。

4、佐丹奴：去年关店190家 溢利同比降近四成

关店数：截止去年底，门店数为2452间，较去年减少190间。

个案评论：服装企业进行关店将产生大量库存，消化库存势必会影响公司业绩，这也正成了企业销售额及毛利不佳表现的一项重要原因。

5、安踏：下半年关店40家至140家

关店数：对于下半年的开（关）店计划，预计今年底安踏店铺数目为7200家到7300家，也就是说下半年安踏可能在上半年7340家店铺的基础上关店40家至140家。

个案评论：安踏一直在调整自己的商业模式，转型意图很明显，传统业务增长疲弱，寻求新市场增长点，是安踏的战略发展方向之一。

6、步森股份：多元业务的发展拖累主营业务门店半年减少近百家

关店数：去年上半年门店减少近百家。

个案评论：主营业务低迷之外，步森实行“外延式多元化”发展战略，如开设小额贷款公司，投资证券公司，在诸暨投资开发房地产，在四川投资水泥厂等，这些多元化投资对步森集团的发展似乎助力并不大。

7、艾格：净减236个亏损百货专柜

关店数：中国市场经过2014财年净减236个亏损百货专柜后，剩2,886个销售点。今年集团将减慢中国百货专柜的关店速度。

个案评论：服装企业受电商冲击，再加之租金的增长，使得关闭业绩不好的店面成为了及时止损的选择。

8、九牧王：高不成低不就遭遇尴尬 上半年关店134家

关店数：应对国内服装消费的持续低迷，公司今年初曾确定的全年关店目标是50家至100家，而到今年上半年已经关了134家。

个案评论：硬挺着不降价很难卖出量，一旦降价又支撑不了高额广告费，就会削弱品牌影响力，更与普通品牌没什么差别了，这就是这些正装品牌目前的困局。

9、七匹狼：净减少519家门店，转型后业绩下滑并未好转

关店数：去年上半年七匹狼共拥有终端门店3155家，截至目前为2636家，净减少519家门店。

个案评论：实际上，七匹狼年初已由“纯实业”转型为“实业+投资”的运营方式，但业绩下滑并未扭转。国内经济新常态下，当传统服装行业无法抵挡外部环境的冲击时，闭店是减少成本的最好选择。

2015年破产倒闭知名纺织服装企业最新名单

10、更多倒闭/破产厂商

9月6日，拥有6家分公司的温州市庄吉集团正式宣告破产。据庄吉一位高层透露，该事件或致银行产生300多亿坏账。目前，集团5000名员工正在静静地等待破产处理结果。

8月22日，曾经中国民营企业500强，总资产超20亿的浙江红剑集团有限公司正式停产。1000多名员工上街讨要被拖欠三个月的工资。

8月19日，拥有400名员工的广东省惠州市的福绩（惠州）纺织综合厂老板跑路，员工聚集于工厂门口，希望能拿到自己的血汗钱。

7月31日，华东纺织大厂宝利嘉老板跑路，5000名员工突然失去赖以谋生的工作。

2015年5月底，亚洲最大的牛仔布工厂，鼎盛时期员工高达10000人的山东兰雁集团因负债25亿元破产。

2015年5月22日，曝出曾获联想注资、范冰冰代言的维斯凯服装倒闭，老板卷款跑路，5000名员工失业。

5月18日，2002年全国民营企业500强，总资产10亿元的绍兴印染大佬五洋印染破产。据悉，该公司下属7家子公司，拥有员工2000余人。

5月1日，曾经员工数量逾10000人的东莞厚宏制衣厂老板跑路。员工上街讨要两月工资和经济补偿金，当地政府出动1500警力维护秩序。

4月20日，拥有2000多名员工，李宁、特步核心供应商雅纶制衣因逆市扩张而资金链断裂，老板至今不知去向。

样本二：媒体失业潮？2000家电视台或临倒闭

互联网来袭，报纸、杂志、电视等传统媒体已经丢盔弃甲，溃不成军。虽然电视台都是由地方财政的支持。但是，在这个连银行都被国家允许倒闭的变革时代，电视台倒闭是日子还会有多远？覆巢之下，焉有安卵。

全国地方电视台至少超过2000家，这一数量远远高出美国和日本等广播电视发达国家。

中国的电视台和广播电台一直施行采编播一体化的生产模式，节目由自己生产自己播出，但缺乏市场化运作，数量臃肿，人浮于事，这种制播合一、吃大锅饭式的运行机制严重限制了电视节目的发展。

首先，以一个县市级的电视台每天只按最低播出4集电视剧的标准计算，目前国内每集电视剧正规渠道的采购价格在1200元人民币左右，一年下来县市电视台用于电视剧采购的费用将近200万元，而在互联网的影响之下，电视的广告效益远远支持不了这种采购成本。

其次，在互联网、视频新媒体的冲击下，如果电视台的目标受众也都不再关注电视台，而是通过互联网渠道观看节目和资讯，那电视台的广告主也会停止巨额的广告投入。随着国家倡导的去垄断化、去行政化和市场化，如果没有政府财政的支持，电视台将何以应对？

电视台倒闭已经为时不远，而且将先从地市级电视台开始。

人社部确认：这些行业在减员

钢铁、化工、煤炭、制造业“减员” 东北地区裁员多

部分钢铁、化工、煤炭、生产制造类企业存在减员现象。不过，国际劳动保障研究所所长莫荣认为，需要达到较大的人群规模，才能界定为“潮”，而根据目前所掌握的数据，这一情况并未出现。

近年来，部分钢铁、化工、煤炭等领域的企业出现了经营困难，存在一些减员现象；部分生产制造类企业也出现用机器替代人工的现象，每年机器人使用量增长超过20%。

人力资源和社会保障部劳动科学研究所所长郑东亮说，上述原因对用工的影响有限：在“大众创业、万众创新”的带动下，电子商务、金融、通信等行业吸纳了部分企业分流人员，而使用机器人也是企业为了弥补缺工采取的措施。

“下岗潮”不会来，失业风险也不可忽视

两位专家都认为，当前领取失业保险金的人数在上升。劳动关系领域的案件在增加，区域性的不稳定风险也在集聚，不能忽视经济调整所带来的失业风险。而且，目前一些“僵尸企业”的破产倒闭、隐性失业等，都对就业产生了一定冲击。

“但这次可预见的经济调整带来的下岗风险不会像上世纪90年代那样，集中大规模地爆发，因为当前的经济环境使就业的吸纳能力也有很大提高，第三产业在产业结构中占比增大，能够吸纳较多的下岗失业人员。”郑东亮认为，新兴的分享经济所带来的新职业如专车司机等，虽未列入就业统计中，但他们实际上已经就业。

莫荣认为，6.9%的经济增长率仍是相对较高速度的增长，经济总量的增长对保证就业有重要作用；创业带动就业效应持续释放；同时，实行含金量高的新一轮就业政策、开发更多公益性岗位等，都能对就业产生稳定作用。

降薪、严控，政府已着手应对

面对严峻的局面，广东地方政府似乎有所预感。近日全国共有23个省份公布了2014年企业工资指导线，其中基准线平均在12%左右。基准线最低的广东省为9%，比去年的10.5%下降1.5个百分点，是目前唯一基准线低于10%的地区，而东莞市政府至今未公布企业工资指导线。

鉴于明年更加艰难的就业局面，广州市政府害怕大量从内地汹涌而来的打工人口给社会稳定带来不利影响，11月21日，广州发布穗府36号文，要求外地来穗人员到达居住地3天内向政府登记个人信息。

由于效益不佳，很多实体企业正通过计件工资改革、控制加班、削减福利、取消年终奖等方式来降低成本，打工者的实际薪酬水平呈现下降趋势。

无可奈何花落去，似曾相识燕归来，情况可能比多数人想象的更为悲观。因此，建议目前有一份稳定工作的打工者，且行且珍惜，不要轻易跳槽。而期待公司涨薪的员工，不妨调整心理预期，并紧缩开支应对未来艰难的时光。

当然，在“水木然”看来，我们更应该乐观的看到，中国经济成份里也出现了大量的新产业、新业态和新动力，比如双11当天淘宝天猫销量高达912亿。中国在低迷中有繁荣，在疲软中有新气象，在旧动力衰竭中有新动力！危机危机，有危也有机，我们相信随着这一阵危机度过，中国将迎来更加美好的明天！

延伸阅读：未来或将消失的十大职业

提示：本网部分文章内容转载于网络，转载之目的在于传递更多信息，服务广大人民为初衷，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责！如图片、文字及视频有侵犯您的权益请联系右下角本站客服，我们将在第一时间删除，感谢您的关注与支持！