临沂入选这个榜单啦

日前

智联招聘联合分析机构推出

“2020年最具人才吸引力城市100强”报告

山东共有9市上榜

分别是

济南、青岛、烟台、威海、

东营、淄博、潍坊、临沂、日照

从表中可以看出

临沂排名72 人才吸引力指数26.9

临沂为何受人才青睐呢

下面，小编就带你来了解

临沂那些关于人才的激励政策吧

1

对在临沂市入选的国家级、省级人才工程领军人才，根据科研和团队建设需要，给予最高500万元经费支持，一次性拨付至用人单位，其中40%的比例明确为人才津贴，剩余部分用于团队建设、技术交流、创新研究等。

2

到临沂市博士后科研工作站、省博士后创新实践基地开展研究、首次入站且无工资收入的博士后，市财政给予最高15万元生活补助。

3

为进一步促进和规范全市职业技能竞赛活动，完善高技能人才选拔机制，促进高技能人才快速增长，对职业技能大赛获奖选手给予一定的奖励：

1．对在世界技能大赛中获得金牌、银牌、铜牌的选手分别给予50万元、30万元、20万元的一次性奖励，并可直接参评高级技师或高级工程师。

2．对在国家级一类职业技能大赛中获得第一、二、三名的选手分别给予5万元、3万元、2万元奖励。

3．对在省级一类职业技能大赛中获得第一、二、三名的选手分别给予3万元、2万元、1万元奖励。

4

优化高层次急需紧缺人才引进流程，对纳入特聘范围的高层次人才，经核实认定后可采取专家评议、组织考察等方式予以聘用。

5

对首次领取小微企业营业执照（2013年10月1日以后登记注册）、正常经营12个月以上，在创办企业缴纳职工社会保险费的创业人员（企业法人）、离岗或在职创业的乡镇事业单位专业技术人员，给予一次性创业补贴，补贴标准不低于1.2万元，每名创业人员、每个企业只能领取一次。

6

开展“雁归兴乡”返乡创业推进行动，人才返乡创业且符合条件的，个人创业、合伙创业担保贷款额度分别提高到20万元、60万元。

7

鼓励知名猎头机构、海内外引才工作站、驻外联络处、海内外商协会和个人（统称举荐人）举荐人才。设立人才举荐“伯乐奖”，被举荐的人才成功入选省级以上人才工程的，给予举荐人最高20万元奖励。

8

全职引进的省级以上高层次人才和博士的配偶意向来临就业的，由引进单位会同组织、人社部门或者协调相关企业予以妥善安置;暂时无法安排的，用人单位可以按照不低于所在地最低工资标准的2倍，为其发放生活补贴，发放时间不超过3年。

9

对聘用的外国创新人才和专家团队，择优给予最高50万元和最高100万元的综合资助。

10

围绕全市新旧动能转换重大工程、“十优”产业发展需求，每年分产业择优遴选2家左右重点企业，给予10万元人才工作经费，用于自主培育引进急需紧缺高层次人才，为产业发展靶向提供人才支撑。

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