为进一步加强综合行政执法队伍建设，满足业务开展需要，保障兰山区综合行政执法和城市管理工作扎实开展，经研究决定，面向社会公开招聘兰山区综合行政执法局（城市管理局）城市管理辅助人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件与范围

1.遵纪守法，品行端正，身体健康；

2.热爱工作，有良好的职业道德；

3.有国家承认的高中、中专及以上学历，优秀退役军人可适当放宽；

4.年龄在18岁至35岁之间;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，现役军人、高校在校生和其他不适合从事本工作、特殊情形的人员不得报考。

二、招聘计划

三、招聘程序

1.个人报名。本次招聘采取现场报名的方式进行，报名时间2022年3月25日至4月12日（8:30-12:00,14:00-17:00），现场报名时需携带二代居民身份证、毕业证、退伍证等材料的原件及以上材料的复印件，近期同底板2寸免冠彩色照片3张，提前下载填写《城市管理辅助人员报名登记表》（附件1）和《诚信承诺书》（附件2），到兰山区财金人力资源有限公司（兰山区沂州路与金雀山路交会处向南50米路西“众翔青峰院内二楼”）报名。应聘人员应按要求如实填写、提交相关个人信息资料。联系电话：0539-8079315 13581076828（王主任）。

2.资格审查。按报考人员所提供的证件材料进行资格审查。对在报名时间结束前，提供报名材料不全的，不予审查；对经审查不符合报名条件的，取消报名资格。经审查符合条件的，电话通知本人，并到兰山区财金人力资源有限公司（兰山区沂州路与金雀山路交会处向南50米路西“众翔青峰院内二楼”）财务室领取《准考证》。

3.笔试。考试内容：相关法律法规、时事政治和综合知识等，总分100分。笔试时间：2022年4月15日上午9：30-11：00笔试地点：见《准考证》。报考人员须携带本人身份证及准考证进入考场。缺少证件的考生不得参加考试。

4.面试。根据笔试成绩按照招聘计划1:2的比例从高分到低分择优确定面试人选。岗位招聘人数未达到比例的，由招聘领导小组研究决定。满分100分。面试时间、地点、形式等另行通知。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

5.体检和考察。拟聘人员确定后，由招聘单位指定医院按照有关标准进行体检。体检过程中，有作弊行为的，体检结果无效，不予聘用。体检结束后，对拟聘人员进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并确定是否符合规定的应聘条件。

四、签订劳动合同

考试、体检、考察合格的拟聘用人员，由兰山区综合行政执法局（城市管理局）统一公示，公示期为5天。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按相关规定由劳务派遣公司签订劳动合同。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用，所空职位依次递补。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为2个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

五、待遇

1.试用期工资:2000元∕月；

2.正式聘用人员工资：基本工资2600元∕月+绩效+奖金，缴纳五险一金（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金），根据实际工作岗位确定；

3.生活待遇：统一服装、部分岗位提供食宿，由兰山区综合行政执法局（城市管理局）承担。

本招考简章由兰山区综合行政执法局（城市管理局）、兰山财金人力资源负责解释。

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