连发4个月！6月起临沂这些人工资将多一笔钱
6月即将开始
一个重要的提醒大家别忘记啊
那就是——防暑降温费
防暑降温费
根据此前发布的
山东省人力资源和社会保障厅
《关于发布企业职工防暑降温费标准的通知》
要求，防暑降温费标准为：
从事室外作业和高温作业人员每人每月300元
非高温作业人员每人每月180元
不得以清凉饮料充抵防暑降温费
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通知原文
山东省人力资源和社会保障厅
山东省财政厅
山东省卫生健康委员会
国家税务总局山东省税务局
关于发布企业职工防暑降温费标准的通知
为切实做好夏季高温天气防暑降温工作，保障企业安全生产和劳动者合法权益，经研究，决定调整我省企业职工防暑降温费标准。现将有关事项通知如下：一、企业职工防暑降温费标准调整为：从事室外作业和高温作业人员每人每月300元；其他作业人员每人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发。防暑降温费列入企业成本费用。
企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。
二、各类企业要切实履行防暑降温工作主体责任，按照《山东省高温天气劳动保护办法》等法律法规要求，建立健全防暑降温制度，落实防暑降温工作措施，调整工作时间，减轻劳动强度，确保夏季生产安全和职工身体健康。
三、各类企业应当通过集体协商、依法制定规章制度等方式，明确本单位各工作岗位防暑降温费发放标准。
四、各级人力资源社会保障等部门要加强对企业遵守劳动保障法律法规情况的监督检查力度，指导督促企业制定和落实防暑降温各项措施，切实保障职工合法权益。
五、本通知自2021年6月1日起施行。省人力资源社会保障厅、财政厅、安全生产监督管理局、国家税务局、地方税务局《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》同时废止。
山东省人力资源和社会保障厅
山东省财政厅
山东省卫生健康委员会
国家税务总局山东省税务局
2021年5月12日
根据
《山东省高温天气劳动保护办法》
用人单位强迫劳动者
在高温天气期间工作的，
或者未按规定标准发放防暑降温费的，
由县级以上
人力资源社会保障部门责令改正；
逾期未改正的
处以2000元以上20000元以下罚款；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
高温天气来临
除了防暑降温费
劳动者还有这些保护措施
看看你都知道吗？
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按照《山东省高温天气劳动保护办法》等法律法规要求，省内各类企业应落实防暑降温工作措施，调整工作时间，减轻劳动强度，确保夏季生产安全和职工身体健康。高温天气期间，用人单位应当如何安排工作时间？
《山东省高温天气劳动保护办法》规定：
（一）日最高气温达到40℃以上，当日应当停止工作；
（二）日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业；
（三）日最高气温达到35℃以上至37℃以下，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短连续作业时间，并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。
但是，如果用人单位采取空调降温等措施，使工作场所温度低于33℃的，以及因行业特点不能停工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的，不适用上述规定。
高温天气期间，用人单位应采取哪些劳动保护措施？
《山东省高温天气劳动保护办法》规定：用人单位应当建立防暑降温工作制度；天气预报达到一定温度，应当相应暂停工作；对劳动者发放夏季防暑降温费；按照规定供给足够的符合卫生标准的清凉饮料和含盐饮料；保证生产环境安全，提供必需的劳动保护设施和个人防护用品；对高温天气期间高温作业和露天作业劳动者进行职业健康检查，并建立或者记入劳动者健康档案，对不适合高温环境的劳动者，应当调整工作地点或者工作岗位；按照劳动者数量和高温天气作业情况，设立中暑急救场所或者配备中暑救助人员等措施。
炎炎夏日来袭
大家一定要做好降温防护
在安全的环境下工作才最重要！
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