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人事经理、法务、客服以及业务人员

发布日期:2020-04-03     浏览量:5694
办公室职员2名,大专以上学历,人力资源,法务专业优先1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用office等办公软件2、工作仔细认真、责任心强、具备较强的文字功底和语言表达能力3、具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强,有主动学习的能力4、优秀的外联和公关能力,具备解决突发事件能力5、主要负责公司招聘相关工作以及相关业务客户开发、咨询、办理6、协同开展新员工入职培训,公司社保公积金等相关业务的办理、学习7、相关政府政策研究学习与资料申请,上传下达、对接沟通等

会计1名:大专以上学历,熟悉财务、会计、税务相关知识,商业从业经验,有报税经验,了解差额征收,熟练应用办公及财务软件;

运营总监1名,本科以上学历,人力资源管理、法务专业,1、协助总经理制定公司的发展战略,运营战略,制定并组织实施完整的运营计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、开拓人力资源行业业务,与客户建立良好的合作关系;3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;4、制定、调整运营政策;制定目标、市场拓展计划;5、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

营销人员数名:大专以上学历,人力资源、法务专业优先

试用期3个月,试用期薪资3000-4000元+绩效,每年涨幅10%;试用期过后即缴纳五险,八小时工作制,单休,法定节假日、节假日福利、内部晋升机会,女士提供住宿。
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