【岗位职责】：
1. 负责药店日常运营，确保药品销售和服务质量。
2. 制定并执行销售策略，提升药店业绩。
3. 管理员工，进行培训与考核，提高团队服务效率。
4. 与供应商保持良好关系，优化库存管理，确保药品供应。
5. 监控药店财务状况，控制成本，提高盈利能力。
6. 维护药店内外部环境整洁，确保符合卫生标准。
【任职要求】：
1. 大专及以上学历，药学或相关专业背景优先，35-55周岁以内。
2. 至少3年药店管理经验，有连锁药店工作经验者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队领导能力。
4. 熟悉药品管理法规及零售行业知识。
5. 良好的客户服务意识，能有效处理顾客投诉。
6. 持有药师资格证或相关职业证书。
【福利待遇】：
1. 提供具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成模式。
2. 年终奖金，根据业绩表现发放。
3. 定期提供专业培训和晋升机会。
4. 员工健康保险计划。
5. 弹性工作时间，周末轮休。
6. 提供员工优惠购药政策。