临沂职业学院公开招聘高层次人才11名，聘用的博士一次性提供安家费10万元，首次聘任5年内完成岗位目标考核合格，岗位津贴5万元/年，享受副教授工资待遇。

报名要求年龄35周岁以下；海外留学归国人员应聘须经教育部认定具备同等学历、学位；香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位；取得祖国大陆全日制普通高校学历的中国台湾学生，可应聘符合条件的岗位；

以下人员不得应聘：现役军人、受党纪或行政处分仍在处分期的机关事业单位工作人员，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

评议采取专家评议方式（专业测试、答辩等多种方式）组织进行，成立高层次人才评议委员会，评议委员会由业内知名专家组成，主要考察应聘人员的专业技能素质。采用百分制计算应聘人员的评议成绩。评议具体办法及时间、地点另行通知。

根据评议成绩排名，按照招聘岗位计划，按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。拟确定为考察体检人选的评议成绩不得低于60分。评议成绩按规定程序在临沂职业学院网站向社会公布。

考察体检人选确定后，临沂职业学院根据有关规定进行考察、体检，考察参照公务员录用考察办法等有关规定执行。招聘单位根据评议、考察、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员，进行公示，公示无异议进行聘任。高层次人才招聘岗位最低服务年限为五年，应聘人员须与单位签订最低服务年限协议。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

聘用的博士除执行事业单位工作人员待遇外，一次性提供安家费10万元；首次聘任，聘期5年内，完成岗位目标，考核合格，岗位津贴5万元/年，享受副教授工资待遇。

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