根据工作需要，兰山区枣园镇人民政府拟面向社会补充招聘城管工作人员8名男性。现将有关事项公告如下：

01、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，具有较强事业心、责任感，吃苦耐劳。遵纪守法，品德端正，热爱城市管理工作，无纹身、无不良嗜好、无违法犯罪记录。

2.身体健康，服务意识强，具有较强的大局观念和团队精神。

3.需具有初中 及以上文化程度，年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

4.临沂市范围内退伍军人、中共党员，具有驾驶证人员，有一定的写作能力、能够熟练操作计算机的优先考虑，具有丰富城市管理工作经验的优秀人员可以适当放宽条件。

5.因犯罪受到刑事处罚的人员，被开除公职人员，不得报考。

6.枣园镇本镇户籍人员不得报考。

02、招聘方法和要求

1.报名。报名时间为2022年4月11日至4月18 日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30， 节假日除外)。报名时携带身份证原件及复印件、户口本、毕业证原件及复印件、一寸近期正面彩色免冠照片2张、《枣园镇补充 招聘城管工作人员报名登记表》2份。退伍军人还需携带退伍证及复印件。

报名地点：山东青峰企业管理咨询有限公司（兰山区金雀山路与沂州路交汇处向南80米路西“众翔 ·青峰”院内北侧二楼）

2.资格审查。应聘人员按要求如实提交相关个人信息资料。根据报考人员所提供的证件材料进行资格审查，经审查符合条件的参加考试。考试分为笔试和面试两部分进行。

3.笔试。本人持身份证原件到报名地点领取笔试准考证(必须本人领取)，领取时间另行电话通知，逾期不领视为自动放弃考试资格。笔试时间与地点以笔试准考证载明为准。

笔试内容：笔试内容为城市管理相关基本知识、法律法规、时事政治、职业能力测试及写作等，试卷满分为100分。报考人员须持本人有效身份证、准考证参加笔试。

4.面试。面试具体时间、地点另行通知。按照笔试成绩从高分到低分排名，根据招聘计划数与参加面试人选1:2的比例，确定进入面试人选名单。招考人员进入面试的人数达不到1:2比例时，按照进入面试的实际人数组织面试。主要考察测评应聘人员从事城市管理工作必需的协调能力、应变能力、表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分，每名招聘人员的面试时间，一般不超过5分钟，成绩进行张榜公布。面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数确定体检和考察人员名单。考试总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检和考察人数超出岗位聘用计划数的情况，则按是否具备优先录用条件或具备优先录用条件多少确定进入体检和考察阶段，若上述条件完全相同则面试成绩高者进入体检和考察阶段。

5.政审。根据笔试、面试总成绩，对进入范围的人员进行政审，政审提供无违法犯罪记录证明。

6.体检、录用。对考试合格人员按照笔试、面试总成绩，由高分到低分确定人员名单，经体检合格后，予以录用。

03、工资待遇

1.委托劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动协议。首次签订劳动协议期限为3年，试用期为3个月，试用期满后，进行综合考核，考核合格的予以录用，不合格的予以辞退，试用期包括在合同期内。

2.试用期内月工资2500元，试用期满合格后，基本工资每月2800元（含五险个人承担部分），加绩效工资、岗位工资、工龄工资、加班补助等（参照《枣园镇城市管理中队绩效考核办法》执行）。工龄工资每年50元/月，聘用期间，享受国家规定的“五险”待遇。

3.根据工作需要，免费提供制服、食宿。

04、注意事项

报名人员须对照本公告规定的招聘条件如实申报，在用工过程中，一经发现弄虚作假、不符合规定条件者，立即终止聘用合同，一切责任由受聘人员承担。

05、附件

1、《枣园镇补充招聘城管工作人员报名登记表》

2.《诚信承诺书》

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